2011年暑假伊始，我院利用7月5日至7日三天时间，举办了南航医院中层干部管理培训班，院领导班子和各科主任共13人参加了这次培训。培训班分别邀请了南京市脑科医院医务处刘三源主任、南航后勤集团杨名大总经理为全体参加培训人员做了《侵权责任法》、《如何提高中层干部管理能力和执行力》等知识讲座。

        校医院院长刘协和在干部培训班上做了动员讲话，希望每位中层干部通过这次培训，深刻理解《侵权责任法》，用学到的知识去指导日常的医疗护理工作，努力把我院的医疗服务水平再上新台阶。同时要结合所学知识努力提高自身修养与综合管理能力，带领科室人员规范、高效、创新性开展好工作。   

    本次培训班针对性强，有学习、有讨论、有交流，准备充分、内容丰富、主题突出、效果明显。对全面提升医院的科学管理水平、提高中层干部的整体素质和执行力起到了积极的促进作用。 为进一步加强医院各项工作的科学、规范管理奠定了良好的基础。

脑科医院医务处刘三源主任深入浅出地诠释了《侵权责任法》，介绍了医院常见医疗纠纷处理、如何有效规避医疗风险以及医疗程序规范化管理。有事例、有分析、有总结，让与会人员受益匪浅。

后勤集团杨名大总经理热情洋溢地与大家探讨了《如何提高中层干部管理能力和执行力》，提出了目标管理和“以人为本、公平公正”的管理理念，强调了要充分了解和满足每一位员工的不同预期目标，以期达到人尽其材、物尽其力。

全体与会人员认真听讲，热烈讨论，踊跃发言，积极为医院今后的科学管理和健康发展献言建策。

                                                                  南 航 医 院

                                                                     2011-7-13