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五常法在门急诊护理管理工作中的应用
南航校医院承担着全校师生的基础医疗、健康保健及各项体检工作。为了提高护理工作效率，改善工作环境， 提高自身素养，2014年10月24日下午，医院护理部组织全体护士学习了五常管理法――简称“5S”管理法。通过学习领会，可使我们在今后的护理工作中各项护理操作更加得心应手，慎独自律，以更好地为全校师生提供优质医疗保健服务。
本次业务学习在校医院三楼会议室进行，由李宇护士长主讲。为了使大家能更好地学习理解五常管理法，她还专门制作了五常管理法的教学PPT进行讲解演示。课堂上大家专心听讲，认真做好笔记；讨论时都踊跃发言，相互切磋讨论，通过李护士长深入浅出的形象化演示讲解，使大家进一步了解领会了五常法在日常医疗护理工作中的应用。
五常管理法于二十世纪五六十年代起源于日本，源自五个不同的日文词汇，因为其罗马拼法的第一个字母都是字母“S”，所以又被称为“5S管理法”。“5S”是指整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(shitsuke)。日常医疗护理工作中的应用就是倡导每一位医护工作者从小事做起，力求每一个人在�一样工作中都养成事事“讲究”的好习惯，要求在工作中每个人注重做好每个细节，鼓励大家齐心协力共同创造一个整洁、规范的工作环境，以达到提高医院形象，增强医院信誉度和美誉度、提高员工的素质，增强员工的归属感和荣誉感、改善和提高医疗护理管理水平，使医疗护理各项工作更趋规范，提高工作效率和效益，促进医院的健康和谐发展的目标。
五常管理法在日常医疗护理工作中可谓运用广泛，例如：当班护士应该坚持下班前五分钟自查，回顾一天的工作，确保用过后的物品、仪器归回原位；及时清洁用过的物品、工作台面和清扫地面；检查当班工作是否完成，准备第二天的工作等。工作中运用五常法可以提高护士的个人素质和工作热情，增加团队精神，增加科室和医院的凝聚力，营造安全、舒适、高效的工作环境，同时增加设备的使用寿命，减少消耗，降低成本。学习五常法、应用五常法可以使我们的工作变得更轻松，环境更整洁。我国企业单位在引进五常管理法这一管理模式时，另外加了一个S,就是安全（safety），这就形成了现在我们经常提到的“6S管理法”，它是基于“5S管理法”衍生而来的管理模式，更适用于我们的日常护理工作―在安全的前提下完成各项护理操作，防止护理差错以及各种意外的发生。
最后，护理部张玉梅总护士长要求全体护士要认真学习领会五常法�容，在日常医疗护理工作中将五常法落实到实处，努力营造一个安全、舒适、高效的工作环境，为全校师生提供一份安全高效率的优质护理服务，为保障师生健康做出我们应有的贡献。
医院护理部 曹颖慧
2014.10.24.